Law & More dushanbadan jumagacha 08:00 dan 22:00 gacha va dam olish kunlari 09:00 dan 17:00 gacha ishlaydi
Yaxshi va tezkor aloqa
Bizning advokatlarimiz sizning ishingizni tinglaydilar va tegishli harakatlar rejasini tuzadilar
Shaxsiy yondashuv
Bizning ish uslubimiz 100% mijozlarimiz bizni tavsiya etishini va biz o'rtacha 9.4 ga baholanishimizni ta'minlaydi
Mehnat to'g'risidagi qonun
Mehnat to'g'risidagi qonun keng tarqalgan huquq sohasidir. Huquq va majburiyatlar mehnat shartnomalari, mehnat shartnomalari, jamoaviy bitimlar, qonun hujjatlari va sud amaliyotida tartibga solinadi. Ish bilan ta'minlash bo'yicha yuristlar Law & More malakali va amaldagi qonunchilik va sud amaliyoti bilan tanish.
Ishga oid qonunchilik muammolari ko'pincha ish beruvchilar va xodimlar uchun katta oqibatlarga olib keladi. Shuning uchun sizga ixtisoslashgan va tajribali bandlik to'g'risidagi qonun bo'yicha advokat yordam berishi juda muhimdir. Oxir oqibat, mehnat to'g'risidagi qonun bo'yicha yaxshi huquqiy maslahat kelajak uchun hal qiluvchi bo'lishi mumkin. Afsuski, mojarolarni har doim ham oldini olish mumkin emas, masalan ishdan bo'shatish, qayta tashkil etish yoki kasallik tufayli yo'qligi. Bunday vaziyat juda yoqimsiz va hissiy bo'lib, ish beruvchi va xodim o'rtasidagi mehnat munosabatlariga zarar etkazishi mumkin. Agar siz ishdagi mojaroga duch kelsangiz Law & More to'g'ri qadamlar qo'yishda sizga yordam berishdan xursand bo'ladi.
"Law & More advokatlar jalb etilgan va empatiya qila oladi
mijozning muammosi ”
Yuridik maslahat
Law & More korxonalarga, qonuniy ijrochilarga, ish beruvchilarga va ish beruvchilarga mehnat qonunchiligi sohasida yordam ko'rsatishni taklif etadi. Bizning jamoamiz yuridik maslahat beradi va agar kerak bo'lsa sudga murojaat qiladi.
Sizga yordam bermoqchi bo'lgan mavzularga misollar:
xususiy va jamoaviy mehnat shartnomalarini ishlab chiqish va baholash;
ish beruvchilar va xodimlar bilan tuzilgan mehnat shartnomalarini bekor qilish;
mehnat nizolari bo'yicha yordam
kadrlar faylini o'rnatish
ishdan bo'shatish tartiblari
ish haqi talablari bilan bog'liq masalalar
xato
jamoaviy bitimlar bilan bog'liq masalalar
ta'til va ketish
kasallik va reintegratsiya
birgalikda qaror qabul qilish
ish beruvchilar va xodimlarning javobgarligi.
Mijozlar biz haqimizda nima deyishadi
Mijozlarga juda do'stona xizmat ko'rsatish va mukammal yo'l-yo'riq!
Janob Meevis menga mehnat qonunchiligida yordam berdi. U buni yordamchisi Yara bilan birgalikda katta professionallik va halollik bilan amalga oshirdi. U professional huquqshunos sifatidagi fazilatlaridan tashqari, har doim teng huquqli, qalbi bor inson bo'lib qoldi, bu esa iliq va xavfsiz tuyg'uni berdi. Men uning kabinetiga qo‘llarimni sochimga bosgancha qadam qo‘ydim, janob Meevis darhol menga sochimni qo‘yib yuborishim mumkinligi va o‘sha paytdan boshlab o‘z zimmasiga olishi hissini berdi, uning so‘zlari amalga aylandi va va’dalari bajarildi. Menga eng yoqadigan narsa bu to'g'ridan-to'g'ri aloqa, kun/vaqtdan qat'i nazar, u menga kerak bo'lganda u erda edi! Topper! Rahmat Tom!
Ajoyib! Aylin ajralish bo'yicha eng yaxshi advokatlardan biri bo'lib, u har doim ochiq va batafsil javob beradi. Jarayonni turli mamlakatlardan boshqarishimiz kerak bo'lsa ham, biz hech qanday qiyinchiliklarga duch kelmadik. U bizning jarayonimizni juda tez va muammosiz boshqardi.
Yaxshi ish Aylin!
Juda professional va har doim aloqada samarali bo'ling. Juda qoyil!
Adekvat yondashuv.
Tom Mivis butun ishda ishtirok etgan va men bergan har bir savolga u tez va aniq javob bergan. Men, albatta, firmani (va ayniqsa Tom Meevisni) do'stlarim, oilam va biznes hamkorlarimga tavsiya qilaman.
Ajoyib natija va yoqimli hamkorlik.
Men o'z ishimni taqdim etdim LAW and More va tez, mehribon va birinchi navbatda samarali yordam berdi. Natijadan juda mamnunman.
Mening ishimga juda yaxshi ishlov berish.
Men Aylinga uning harakatlari uchun katta rahmat aytmoqchiman. Biz natijadan juda xursandmiz. Mijoz har doim u bilan markaziy va bizga juda yaxshi yordam berdi. Bilimli va juda yaxshi muloqot. Haqiqatan ham ushbu ofisni tavsiya eting!
Ko'rsatilgan xizmatlardan qonuniy ravishda mamnun.
Mening vaziyatim shunday hal qilindiki, natija men xohlagandek bo'ldi, deb ayta olaman. Meni qoniqtirdi va Aylinning harakatini aniq, shaffof va qat'iy deb ta'riflash mumkin.
Hammasi yaxshi tartibga solingan.
Biz boshidanoq advokat bilan yaxshi munosabatda bo'ldik, u bizga to'g'ri yo'ldan borishimizga yordam berdi va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan noaniqliklarni bartaraf etdi. U tushunarli va odamlarga xos edi, biz buni juda yoqimli his qildik. U ma'lumotni aniq aytdi va u orqali biz nima qilish kerakligini va nimani kutish kerakligini aniq bilib oldik. bilan juda yoqimli tajriba Law and more, lekin ayniqsa advokat bilan biz aloqada edik.
Juda bilimli va do'stona odamlar.
Juda ajoyib va professional (yuridik) xizmat. Communicatie en samenwerking ging erg goed en snel. Ik ben geholpen door dhr. Tom Meevis en mw. Aylin Selamet. Muxtasar qilib aytganda, men bu idorada yaxshi tajribaga ega bo'ldim.
Ajoyib!
Juda do'stona odamlar va juda yaxshi xizmat ... bu juda yordam berdi, deb ayta olmayman. Agar bu sodir bo'lsa, men albatta qaytib kelaman.
avvalgi
Keyingi
Bizning ish bo'yicha advokatlarimiz sizga yordam berishga tayyor:
Advokat bilan bevosita aloqa
Qisqa chiziqlar va aniq kelishuvlar
Barcha savollaringiz uchun mavjud
Tetiklantiruvchi darajada boshqacha. Mijozga e'tibor qarating
Ish beruvchi sifatida siz har kuni bandlik to'g'risidagi qonun bilan bog'liq muammolarga duch kelasiz. Siz mehnat shartnomalarini tuzishingiz kerak, ishlamay qolgan yoki kasal ishchilarga va mehnat nizolariga duch kelishingiz yoki kompaniyangiz bozor sharoitining o'zgarishi sababli qayta tashkil qilinishi kerak. Sizning huquqlaringiz va majburiyatlaringiz nima ekanligini aniq bilasizmi? Siz nimaga duch kelsangiz ham, sizga yordam berishdan mamnun bo'lamiz. Axir, sog'lom kompaniya uchun mehnat qonunchiligining yaxshi strategiyasi juda muhimdir.
xodimlari
Xodim sifatida siz so'ralgan va so'ralmagan holda mehnat qonunchiligiga rioya qilishingiz kerak. Kasallik va ishdan bo'shatish holatlarida mehnat shartnomasini, tanlovga oid bo'lmagan narsani va sizning huquq va majburiyatlaringizni qabul qilish va imzolash haqida o'ylang. Sizga yordamga muhtoj bo'lgan ish bilan bog'liq har qanday masalada sizga yordam berishga tayyormiz.
Foydali, adekvat va shaffof
Ekspert maslahatlaridan tashqari, tezkor yuridik maslahatlarga ham ega bo'lishni xohlaysiz. Biz bundan xabardormiz va tez va aniq ishlashga o'rganib qolganmiz. Biz sizga etib borishni va sizga amaliy va mutaxassis maslahatlarini tezda taqdim etishni ta'minlaymiz. Siz aniq va aniq bo'lgan aniq maslahatlar uchun bizga ishonishingiz mumkin.
Bizning ish uslubimiz shaffof va echimlarga yo'naltirilgan. Biz sizning holatingizni, istaklaringizni, huquqiy imkoniyatlaringizni va moliyaviy ahvolingizni muhokama qilish uchun siz bilan suhbatga kirishamiz. Keyin biz siz bilan maslahatlashgan holda aniq strategiyani aniqlaymiz. Hech qanday kutilmagan hodisalarga duch kelmaslik uchun har bir qadam siz bilan muhokama qilinadi.
No-bema'ni zehniyat
Bizga ijodiy fikrlash yoqadi va vaziyatning huquqiy jihatlaridan tashqarida qarash kerak. Bu muammoning tubiga kirish va uni aniq bir masalani hal qilish bilan bog'liq. Bizning bema'ni mentalitetimiz va ko'p yillik tajribamiz tufayli mijozlarimiz shaxsiy va samarali huquqiy yordamga ishonishlari mumkin.
Siz nima bilishni xohlaysizmi Law & More yuridik firma sifatida siz uchun qila oladi Eindhoven va Amsterdam? Keyin +31 40 369 06 80 telefon raqami orqali biz bilan bog'laning yoki quyidagi manzilga elektron xabar yuboring: Janob. Tom Meevis, advokat Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
Eng yaxshi tajribani taqdim etish uchun biz qurilma maʼlumotlarini saqlash va/yoki kirish uchun cookie-fayllar kabi texnologiyalardan foydalanamiz. Ushbu texnologiyalarga rozilik bizga ushbu saytda ko'rib chiqish harakati yoki noyob identifikatorlar kabi ma'lumotlarni qayta ishlash imkonini beradi. Rozilik bermaslik yoki rozilikni qaytarib olish muayyan xususiyatlar va funktsiyalarga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.
funktsional
Har doim faol
Texnik saqlash yoki kirish abonent yoki foydalanuvchi tomonidan aniq so'ralgan ma'lum bir xizmatdan foydalanishga ruxsat berishning qonuniy maqsadlari uchun yoki faqat elektron aloqa tarmog'i orqali aloqani uzatishni amalga oshirish uchun zarurdir.
Eng afzal
Texnik saqlash yoki kirish abonent yoki foydalanuvchi tomonidan so'ralmagan imtiyozlarni saqlashning qonuniy maqsadi uchun zarur.
statistika
Faqat statistik maqsadlarda foydalaniladigan texnik saqlash yoki kirish.Faqat anonim statistik maqsadlar uchun foydalaniladigan texnik saqlash yoki kirish. Chaqiruv qog'ozisiz, Internet-provayderingiz tomonidan ixtiyoriy ravishda bajarilishi yoki uchinchi tomonning qo'shimcha yozuvlarisiz, faqat shu maqsadda saqlangan yoki olingan ma'lumotlardan odatda sizning shaxsingizni aniqlash uchun foydalanilmaydi.
marketing
Reklama yuborish uchun foydalanuvchi profillarini yaratish yoki shunga o'xshash marketing maqsadlarida veb-sayt yoki bir nechta veb-saytlarda foydalanuvchini kuzatish uchun texnik saqlash yoki kirish talab qilinadi.
Aniq.
