1-yanvar kuni Frantsiya qonuni kuchga kirdi, unga asosan ishchilar ish vaqtidan tashqari o'zlarining smartfonlarini o'chirib qo'yishlari va shu bilan ularning ish elektron pochtalariga kirishni o'chirib qo'yishlari mumkin. Ushbu chora har doim mavjud bo'lishi va ulanishi kerak bo'lgan bosimning oshishi natijasidir, natijada ortiqcha ish haqi to'lanmagan ortiqcha ish haqi va sog'liq muammolari paydo bo'ldi. 50 yoki undan ortiq xodimga ega bo'lgan yirik kompaniyalar o'z xodimlariga ular uchun qo'llaniladigan maxsus qoidalar to'g'risida muzokaralar olib borishlari kerak. Gollandiya ergashadimi?
tegishli adabiyotlar,
Sud jarayonida har doim ko'p janjal kutish mumkin ...
Niderlandiya Oliy sudi Sud jarayonida har doim juda ko'p janjallarni kutish mumkin va u dedi. Ishni yanada aniqlashtirish uchun sud qaror qilishi mumkin ...
Niderlandiya yana bir bor o'zini isbotladi...
Milliy va xalqaro kompaniyalar Gollandiya yana bir bor o'zini milliy va xalqaro kompaniyalar uchun yaxshi ko'payish zamini ekanligini isbotladi ...
