Ish beruvchilar xodimni ishdan bo'shatmoqchi bo'lgan holatlarga e'tibor berishlari kerak. Bu Assen tuman sudining qarori bilan yana bir bor isbotlangan. Kasalxona o'z xodimiga (farmatsevtga) o'tish davri uchun 45,000 evro va 125,000 XNUMX evro miqdoridagi haq to'lashi kerak edi, chunki mehnat shartnomasini bekor qilish uchun asos yo'q edi. Shifoxona, farmatsevtning ishlamay qolganligini da'vo qildi, ammo bunday emas. Biroq, shartnoma bekor qilindi, natijada berilgan imtiyozlar. Buning sababi shundaki, shu vaqtning o'zida ish beruvchining aloqasi uzilib qoldi, bu ish beruvchiga butunlay tegishli edi.
10-02-2017