Ajrashish ko'p narsani o'z ichiga oladi
Ajralish protsedurasi bir necha bosqichlardan iborat. Qaysi qadamlarni qo'yish kerakligi sizning farzandlaringiz borligiga va kelajakdagi sobiq sherigingiz bilan kelishuv to'g'risida oldindan kelishib olganingizga bog'liq. Umuman olganda quyidagi standart protsedura bajarilishi kerak. Avvalo ajrashish to'g'risidagi ariza sudga topshirilishi kerak. Bu bir tomonlama dastur yoki qo'shma dastur bo'lishi mumkin. Birinchi variant bilan sherik faqat iltimosnomani yuboradi. Agar qo'shma ariza berilsa, siz va sobiq sherikingiz iltimosnoma yuborasiz va barcha kelishuvlar bo'yicha kelishasiz. Siz ushbu shartnomalarni vositachi yoki advokat tomonidan ajralish to'g'risidagi ahdnomada belgilab qo'yishingiz mumkin. Bunday holda sud majlisi bo'lmaydi, lekin siz ajrashish to'g'risida qaror qabul qilasiz. Ajralish to'g'risidagi qarorni olganingizdan so'ng, siz advokat tomonidan ishdan bo'shatish to'g'risidagi aktni tuzishingiz mumkin. Ishdan bo'shatish to'g'risidagi akt - bu sud tomonidan chiqarilgan ajrashish to'g'risidagi qarorni e'tiborga olganingiz va bu qaror ustidan shikoyat qilmasligingiz to'g'risidagi deklaratsiyadir, demak, bu darhol munitsipalitetda ro'yxatdan o'tishi mumkin. Qaror munitsipalitetning fuqarolik holati yozuvlariga kiritilganidan keyingina siz qonun bilan ajrashasiz. Ajrashish to'g'risidagi qaror ro'yxatdan o'tmagan ekan, siz hali ham rasmiy nikohdasiz.
Sud qaroridan keyin apellyatsiya muddati 3 oyni tashkil etadi. Ushbu muddat ichida siz ajrashish to'g'risidagi qarorga rozi bo'lmasangiz, apellyatsiya shikoyati berishingiz mumkin. Agar tomonlar ajrashish to'g'risidagi qaror bilan darhol rozi bo'lsalar, bu 3 oylik muddat kechiktirilishi mumkin. Buning sababi shundaki, sud qarori hukm qonuniy kuchga kirgandan keyingina ro'yxatdan o'tkazilishi mumkin. Sud hukmi faqat 3 oylik apellyatsiya muddati tugagandan so'ng qabul qilinadi. Ammo, agar ikkala tomon ham iste'foga chiqish to'g'risidagi shartnomani imzolasa, ikkalasi ham apellyatsiya berishdan bosh tortadilar. Tomonlar sud qaroriga qadar "iste'foga chiqishadi". Hukm so'ng yakuniy hisoblanadi va 3 oylik muddatni kutmasdan ro'yxatdan o'tkazilishi mumkin. Agar siz ajrashish to'g'risidagi qaror bilan rozi bo'lmasangiz, ishdan bo'shatish to'g'risidagi hujjatni imzolamasligingiz kerak. Shuning uchun aktni imzolash majburiy emas. Sud qaroridan keyin iste'foga chiqish sohasida quyidagi imkoniyatlar mavjud:
- Ikkala tomon ham iste'foga chiqish to'g'risidagi aktni imzolaydilar:
Shunday qilib, tomonlar ajrashish to'g'risidagi qaror ustidan apellyatsiya shikoyati berishni xohlamasliklarini bildiradilar. Bunday holda, 3 oylik apellyatsiya muddati tugaydi va ajralish jarayoni tezroq bo'ladi. Ajralish darhol munitsipalitetning fuqarolik holati yozuvlariga kiritilishi mumkin. - Ikki tomonning biri iste'foga chiqish aktini imzolaydi, ikkinchisi imzolamaydi. Ammo u ham apellyatsiya shikoyati bermaydi:
Shikoyat qilish imkoniyati ochiqligicha qolmoqda. Shikoyat muddati 3 oyni kutish kerak. Agar sizning (kelajakdagi) sobiq sherikingiz apellyatsiya shikoyati bermasa, ajralish 3 oydan keyin ham munitsipalitetda aniq ro'yxatdan o'tkazilishi mumkin. - Ikki tomonning biri iste'foga chiqish to'g'risidagi aktni imzolaydi, boshqa tomon apellyatsiya shikoyati bilan murojaat qiladi:
Bunday holda, ish yuritish butunlay yangi bosqichga o'tadi va sud apellyatsiya tartibida ishni qayta ko'rib chiqadi. - Tomonlarning hech biri iste'foga chiqish to'g'risidagi aktni imzolamaydi, ammo tomonlar ham apellyatsiya bermaydilar:
3 oylik apellyatsiya davri tugagandan so'ng siz yoki sizning advokatingiz ajrashish to'g'risidagi qarorni tug'ilish, nikoh va o'limni ro'yxatga oluvchiga fuqarolik holati yozuvlarida yakuniy ro'yxatga olish uchun yuborishi kerak.
3 oylik shikoyat muddati tugaganidan keyin ajrashish to'g'risidagi qaror bekor qilinmaydi. Qaror bekor qilinmaydigan bo'lgandan so'ng, 6 oy ichida fuqarolik holati dalolatnomalariga kiritilishi kerak. Agar ajrashish to'g'risidagi qaror o'z vaqtida ro'yxatdan o'tkazilmagan bo'lsa, qaror bekor qilinadi va nikoh buzilmaydi!
Shikoyat qilish muddati tugagandan so'ng, ajralishni munitsipalitetda ro'yxatdan o'tkazish uchun sizga ariza bermaganlik to'g'risidagi akt kerak bo'ladi. Ajralish jarayonida sud qarorini e'lon qilgan sudga ariza bermaslik to'g'risida ushbu ariza bilan murojaat qilishingiz kerak. Ushbu dalolatnomada sud taraflar sud hukmi ustidan shikoyat qilmaganligini e'lon qiladi. Ishdan bo'shatish to'g'risidagi aktning farqi shundaki, ariza bermaslik to'g'risidagi akt suddan apellyatsiya muddati tugaganidan keyin so'raladi, shu bilan birga ishdan bo'shatish to'g'risidagi hujjat taraflarning advokatlari tomonidan apellyatsiya muddati tugashidan oldin tuzilishi kerak.
Ajralish paytida maslahat va ko'rsatma uchun siz oilaviy huquqshunoslarga murojaat qilishingiz mumkin Law & More. Ot Law & More ajralish va keyingi voqealar sizning hayotingizga katta ta'sir ko'rsatishi mumkinligini tushunamiz. Shuning uchun biz shaxsiy yondashuvni qo'llaymiz. Bizning advokatlarimiz har qanday sud ishlarida sizga yordam berishlari mumkin. Advokatlar Law & More oilaviy huquq sohasidagi mutaxassislar va ajrashish jarayonida sizni, ehtimol sherigingiz bilan birgalikda boshqarishdan mamnun.