Ajrashish to'g'risida qaror qabul qilingandan so'ng, kelishish va muhokama qilish uchun juda ko'p narsa bor. Ajrashgan sheriklar odatda o'zlarini hissiy rollarda topishadi, bu esa oqilona kelishuvlarga erishishni qiyinlashtiradi. Bolalar ishtirok etganda, bu yanada qiyinroq. Bolalar tufayli siz […]

Sizda sud tizimiga bo'lgan ishonch va uni saqlab qolish muhimdir. Shuning uchun sud yoki sud xodimlaridan biri sizga to'g'ri munosabatda bo'lmagan deb hisoblasangiz, shikoyat qilishingiz mumkin. Siz ushbu sud hay'atiga xat yuborishingiz kerak. Siz […]

Gaaga okrug sudining Miliyudefensi ustidan Royal Dutch Shell PLC (bundan buyon matnda 'RDS') ga qarshi ishi to'g'risidagi qarori iqlim bo'yicha sud jarayonidagi muhim voqea hisoblanadi. Niderlandiya uchun bu Urganda hukmining Oliy sud tomonidan poydevor tomonidan tasdiqlanganidan keyingi navbatdagi qadamdir, bu erda shtat […]

Sperma donori yordamida bolani tug'ilishida bir nechta jihatlar mavjud, masalan, munosib donor topish yoki urug'lantirish jarayoni. Ushbu kontekstdagi yana bir muhim jihat - bu urug'lantirish orqali homilador bo'lishni istagan tomon, har qanday sheriklar, sperma donori o'rtasidagi huquqiy munosabatlar […]

Agar siz kompaniyani boshqa birovga berishni yoki birovning kompaniyasini egallab olishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz, ushbu egallab olish xodimlarga ham tegishli bo'ladimi deb o'ylashingiz mumkin. Kompaniyani nima uchun egallab olishiga va uni qanday qilib egallashga bog'liqligiga qarab, bu bo'lishi mumkin yoki mumkin […]

Intellektual mulk huquqi sizning ijodingiz va g'oyalaringizni uchinchi shaxslarning ruxsatsiz foydalanishidan himoya qilish uchun mavjud. Biroq, ba'zi hollarda, masalan, o'zingizning ijodingiz tijorat maqsadlarida ekspluatatsiya qilinishini istasangiz, boshqalarning undan foydalanishini xohlashingiz mumkin. Ammo qancha huquqlarni berishni xohlaysiz […]

Kuzatuv kengashidagi (keyingi o'rinlarda "SB") umumiy maqolamizdan tashqari, biz inqiroz davrida SBning roliga ham to'xtalmoqchimiz. Inqiroz davrida kompaniyaning uzluksizligini himoya qilish har qachongidan ham muhimroq, shuning uchun muhim masalalarni ko'rib chiqish kerak. […]

Kuzatuv kengashi (keyingi o'rinlarda "SB") - bu BV va NVning boshqaruv kengashi siyosati va kompaniya va uning tarkibidagi korxonaning umumiy ishlari bo'yicha nazorat funktsiyasiga ega bo'lgan organi (2-modda: 140/250 2-band) Gollandiya Fuqarolik Kodeksining ('DCC')). Maqsadi […]

Qonuniy ikki darajali kompaniya - bu NV va BVga (shuningdek, kooperativga) murojaat qilishi mumkin bo'lgan kompaniyaning maxsus shakli. Ko'pincha bu faqat Gollandiyadagi faoliyatining bir qismi bo'lgan xalqaro operatsion guruhlarga tegishli deb o'ylashadi. Biroq, bu shart emas […]

Politsiya sizni bir necha kun hibsda ushlab turdimi va endi bu kitob tomonidan qat'iyan amalga oshiriladimi deb o'ylaysizmi? Masalan, ularning buni amalga oshirish asoslarining qonuniyligiga shubha qilganingiz uchun yoki muddati juda uzoq bo'lganiga ishonganingiz uchun. Siz odatdagidek, yoki […]

Niderlandiyada parvarishlash - bu ajrashgandan keyin sobiq sherik va har qanday bolalarning yashash xarajatlariga moliyaviy hissa. Bu siz har oyda oladigan yoki to'lashingiz kerak bo'lgan miqdor. Agar o'zingizni boqish uchun etarli daromadingiz bo'lmasa, siz […]

Har bir ijarachi ikki muhim huquqga ega: yashashdan bahramand bo'lish va ijaraga olingan shaxsning himoyasi. Uy egasining majburiyatlari bilan bog'liq holda ijarachining birinchi huquqini muhokama qilganimizda, ijarachining ikkinchi huquqi haqida alohida blogda [...]

Niderlandiyada turar joyni ijaraga olganingizda, siz avtomatik ravishda ijaradan himoya qilish huquqiga egasiz. Xuddi shu narsa sizning ijarachilaringiz va qo'shimchalaringiz uchun ham amal qiladi. Printsipial jihatdan, ijaraga berishdan himoya qilish ikki jihatni o'z ichiga oladi: ijara narxlarini himoya qilish va ijaraga berish shartnomasini bekor qilishdan himoya qilish, chunki uy egasi oddiygina [...]

Ajrashish to'g'risida qaror qabul qilish qiyin. Bu yagona echim ekanligiga qaror qilganingizdan so'ng, jarayon haqiqatan ham boshlanadi. Ko'p narsalarni tartibga solish kerak, shuningdek, bu hissiy jihatdan qiyin davr bo'ladi. Sizning yo'lingizda sizga yordam berish uchun biz […]

31 yil 2020 dekabrigacha Buyuk Britaniya uchun Evropa Ittifoqining barcha qoidalari kuchga kirgan va Britaniya fuqaroligi bo'lgan fuqarolar Gollandiyaning kompaniyalarida, ya'ni yashash va ishlash uchun ruxsatnomasiz ishlashni osonlikcha boshlashlari mumkin. Biroq, Buyuk Britaniya 31 yil 2020 dekabrda Evropa Ittifoqini tark etganida, vaziyat o'zgargan. […]

Ijara shartnomasi turli jihatlarga ega. Buning muhim jihati - uy egasi va uning ijarachiga nisbatan majburiyatlari. Uy egasining majburiyatlari bo'yicha boshlang'ich nuqta - "ijarachining ijara shartnomasi asosida kutishi mumkin bo'lgan zavq". Axir, majburiyatlar […]

Aliment - bu sobiq turmush o'rtog'i va farzandlariga nafaqa, parvarish qilish uchun hissa sifatida. Aliment to'lashi kerak bo'lgan shaxs, shuningdek, aliment qarzdor deb ham ataladi. Alimentni oluvchini ko'pincha nafaqa olish huquqiga ega shaxs deb atashadi. Aliment - bu siz […]

Kompaniya direktorlari har doim kompaniyaning manfaati bilan boshqarilishi kerak. Agar rejissyorlar shaxsiy manfaatlari bilan bog'liq qarorlar qabul qilishlari kerak bo'lsa-chi? Qanday qiziqish ustunlik qiladi va bunday vaziyatda rejissyor nima qilishi kerak? Qachon to'qnashuv bo'ladi […]

2021 yil - qonunchilik va me'yoriy hujjatlar sohasida bir nechta o'zgarishlar o'zgaradigan yil. Bu soliqni o'tkazish bilan bog'liq. 12 yil 2020 noyabrda Vakillar palatasi transfert soliqlarini to'g'irlash to'g'risidagi qonun loyihasini ma'qulladi. Buning maqsadi […]

Mulkchilik Fuqarolik Kodeksiga binoan insonning tovarga bo'lgan eng keng qamrovli huquqidir. Birinchidan, bu shuni anglatadiki, boshqalar u kishining egaligini hurmat qilishlari kerak. Ushbu huquq natijasida egasiga uning tovarlari bilan nima bo'lishini aniqlash kerak. Uchun […]

2012 yilda BV (xususiy kompaniya) qonuni soddalashtirildi va yanada moslashuvchan bo'ldi. BV to'g'risidagi qonunni soddalashtirish va moslashuvchanligi to'g'risidagi qonun kuchga kirishi bilan aksiyadorlarga o'zaro munosabatlarini tartibga solish imkoniyati berildi, shu bilan kompaniya tuzilishini moslashtirish uchun ko'proq joy yaratildi […]

Savdo sirlari to'g'risidagi qonun (Wbb) Niderlandiyada 2018 yildan beri amal qiladi. Ushbu Qonunda oshkor qilinmagan nou-xau va biznes ma'lumotlarini himoya qilish qoidalarini uyg'unlashtirish bo'yicha Evropa yo'riqnomasi amalga oshiriladi. Evropa yo'riqnomasini joriy etishdan maqsad barcha qoida parchalanishini oldini olishdir […]

Amalda, mo'ljallangan ota-onalar tobora ko'proq chet elda surrogatlik dasturini boshlashni tanlaydilar. Buning turli sabablari bo'lishi mumkin, bularning barchasi Gollandiya qonunchiligiga binoan mo'ljallangan ota-onalarning xavfli pozitsiyasi bilan bog'liq. Ular quyida qisqacha muhokama qilinadi. Ushbu maqolada biz chet eldagi imkoniyatlar [...]

Afsuski, homiladorlik farzand ko'rish istagi bilan har bir ota-ona uchun odatiy hol emas. Farzandlikka olish imkoniyatidan tashqari, surrogatatsiya rejalashtirilgan ota-ona uchun imkoniyat bo'lishi mumkin. Ayni paytda Niderlandiyada surrogatatsiya qonun bilan tartibga solinmagan, bu esa huquqiy maqomga ega […]

Bola tug'ilganda, onaning onasi avtomatik ravishda bolada ota-ona vakolatiga ega bo'ladi. O'sha paytda onaning o'zi hali ham voyaga etmagan holatlar bundan mustasno. Agar ona o'z sherigi bilan turmush qurgan bo'lsa yoki bola tug'ilishi paytida ro'yxatdan o'tgan sheriklik bo'lsa, […]

Bugungi kunga qadar Gollandiyada sheriklikning uchta huquqiy shakli mavjud: sheriklik, to'liq sheriklik (VOF) va kommandit sheriklik (CV). Ular asosan kichik va o'rta korxonalarda (KO'K), qishloq xo'jaligi va xizmat ko'rsatish sohalarida qo'llaniladi. Hamkorlikning uchta shakli ham tartibga solishga asoslangan […]

Doimiy ravishda shunday bo'lib turadiki, ish beruvchilar o'z xodimlarining kasalliklari to'g'risida xabar berishlariga shubha qilishadi. Masalan, dushanba yoki juma kunlari ishchi kasal haqida tez-tez xabar bergani yoki sanoat mojarosi bo'lganligi sababli. Xodimingizning kasalligi to'g'risidagi hisobotni so'roq qilishga va ish haqi to'languniga qadar uni to'xtatishga ruxsat beriladimi […]

Ajralish ko'p narsani o'z ichiga oladi Ajrashish jarayoni bir necha bosqichlardan iborat. Qaysi qadamlarni qo'yish kerakligi sizning farzandlaringiz borligiga va kelajakdagi sobiq sherigingiz bilan kelishuv to'g'risida oldindan kelishib olganingizga bog'liq. Umuman olganda quyidagi standart protsedura bajarilishi kerak. Birinchisi […]

Sizning ko'rsatmalaringiz sizning xodimingiz tomonidan bajarilmasa, bu juda zerikarli. Masalan, dam olish kunlari ish joyida paydo bo'lishiga ishonishingiz mumkin bo'lmagan xodim yoki sizning toza kiyim kodingiz unga taalluqli emas deb o'ylaydigan kishi. […]

Aliment nima? Niderlandiyada aliment - bu sizning sobiq sherigingiz va ajrashganingizdan keyin bolalaringizning yashash narxiga moliyaviy hissa. Bu oylik oladigan yoki to'lashingiz kerak bo'lgan miqdor. Agar yashashga etarli daromadingiz bo'lmasa, aliment olishingiz mumkin. […]

Agar sizning kompaniyangizda ichki nizomni hal qilib bo'lmaydigan nizolar yuzaga kelgan bo'lsa, Korxona palatasidagi protsedura ularni hal qilish uchun mos vosita bo'lishi mumkin. Bunday protsedura so'rovnoma protsedurasi deyiladi. Ushbu tartibda Korxonalar palatasidan siyosat va ishlarning borishini tekshirishni so'rashadi […]

Sinov muddati davomida ish beruvchi va xodim bir-birlari bilan tanishishlari mumkin. Xodim ish va kompaniya unga yoqadimi yoki yo'qligini, ish beruvchi esa ishchining ishiga mos keladimi yoki yo'qligini ko'rishi mumkin. Afsuski, bu xodim uchun ishdan bo'shatilishiga olib kelishi mumkin. […]

Siz kelishuvdan xalos bo'lishni xohlaysizmi? Bu har doim ham mumkin emas. Albatta, yozma kelishuv bo'ladimi va ogohlantirish muddati to'g'risida kelishuvlar tuzilganmi muhim. Ba'zan kelishuvga qonuniy ogohlantirish davri qo'llaniladi, siz esa o'zingizni […]

Ilgari bir millat yoki bir kelib chiqishi bilan turmush qurish odat edi. Hozirgi kunda turli millat vakillari o'rtasida turmush qurish odatiy holga aylanib bormoqda. Afsuski, Gollandiyada nikohlarning 40% ajralish bilan tugaydi. Agar kimdir boshqa mamlakatda yashasa, bu qanday ishlaydi […]

Agar sizda voyaga etmagan bolalar bo'lsa va siz ajrashsangiz, bolalar to'g'risida kelishuvlar tuzilishi kerak. O'zaro kelishuvlar yozma ravishda bitimda tuziladi. Ushbu shartnoma ota-ona rejasi sifatida tanilgan. Ota-onalar rejasi yaxshi ajrashish uchun ajoyib asosdir. Bu […]